50岁保险没有缴纳15年怎么办的简单介绍

您好，为了方便大家了解50岁保险没有缴纳15年怎么办，以及相关知识，武汉财经网小编为大家整理的相关内容,现在让我们一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、50岁社保不够15年怎么办?
• 2、女性社保到50岁没有交满15年怎么办
• 3、到50岁社保还没交够15年,现在有办法补交吗?

50岁社保不够15年怎么办?

1、达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。

2、岁没交满15社保，具体办法如下：满50岁社保不足15年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3、法律主观：职工到50岁退休年龄，但是社保不足15年，通常不可以办理退休手续。参加社会保险的个人，到了法定退休年龄，缴纳15年以上的养老保险，才能按月领取养老金，反之则不能领取退休金。

4、缴够15年再领取：即使达到退休年龄，也可以先交够年限后再按月领取养老金。比如说，一名男职工达到60岁退休年龄，已经缴纳14年的养老保险，可以选择继续缴纳社保，直到缴够15年保险后，就可以退休领取养老金。

女性社保到50岁没有交满15年怎么办

岁女性保险不足15年有以下方式：如果单位漏交，只需缴纳相关材料，有的单位可以补交15年。以个人名义缴纳社会养老保险，需要向户口所在地社会保障局申请。

女性保险到了50岁没交够15年有以下方式：如果是单位漏交，只要缴纳相关的材料，有单位进行补缴满15年即可。

社保未交满15年的，如果还没达到退休年龄的，可以继续缴纳社会保险。劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。

到了法定退休年龄，没有缴纳满15年社保的人员，应该到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保5年，如果仍然不满15年的，这个时候可以一次性缴纳满15年社保，就可以办理退休手续，领取退休金了。

如果你是女性职工，到了退休年龄，没有缴纳满15年的社保，是不能办理退休手续，你应该到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。

女性职工到退休年龄，用人单位不会给你一次性缴纳满15年社保的，也不允许一次性缴纳满社保的，极有可能以此理由辞退员工。

到50岁社保还没交够15年,现在有办法补交吗?

如果您曾经因为各种原因未缴纳或延误了社保缴纳，还可以通过补缴的方式增加缴纳年限。在特定的时间段内，个人可以向社保局申请补交社保费用。一般情况下，补交的时限为5年。

可以一次性缴费至满十五年；在缴纳社保期间，存在中断交社保的情况，可以补交该时间段的社保。养老保险规定累计缴费达到15年，女性职工年满50周岁就可以办理退休手续。

不可以在刚刚到退休年龄的时候一次性缴纳的。没有缴纳满15年社保的应该到当地社保局申请延迟缴纳社保时间，继续缴纳社保满15年就可以办理退休手续了。

第一个方法，就是缴纳城乡居民养老，如果从现在开始交到60岁还不够交满15年的话，那么你可以把剩下的一次性补交齐，补交齐的下一个月，咱们就可以开始领取养老金了，而且可以正常享受到养老金上调的待遇。

在单位缴纳养老保险的女性职工，到了50周岁，没有缴纳满15年，还差2年社保是不能补缴的。你可以到当地社保局申请延迟缴纳社保时间，继续缴纳社保，缴纳满15年社保，就可以办理退休手续领取退休金了。

以上50岁保险没有缴纳15年怎么办和的相关内容，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注武汉财经网。