三险是养老保险、医疗保险、失业保险，一金是住房公积金。按照《社会保障法》和《住房公积金管理条例》的要求，三险一金已经成为过去。根据相关法律规定，企业必须为员工投保五险一金，即工伤意外保险和生育保险也是强制性的。各地区职工如发现企业违反规定，可向当地县级以上社保监管部门举报。以上三险一金包含的就是这些。

三险一金的好处

个人缴费和企业退款成正比。换句话说，个人支付的越多，雇主投入的钱就越多。在比例的条件下，雇主对雇员的支付必须超过雇员的支付。所以对于个人来说，可以长期从中获利。住房公积金不用交所有税，利润很大。与其把钱存银行，不如考虑把钱存入住房公积金，不用交税。本文主要写三险一金包含哪些知识点，内容仅供参考。