1.领取失业救济金期间不能上班，因为上班时不符合领取条件。如果已经收到，需要退回，否则会影响个人征信；

2.领取失业金后，档案上会留下记录，影响部分就业群体未来的就业机会和发展，尤其是管理层和高薪职位群体；

3.当用户选择领取失业救济金时，相对于个人社保的缴纳，直接关系到退休后养老金的多少。用户可以做个计算对比，无论如何领取失业救济金都不划算。

这就是为什么建议不要使用失业救济金。

什么是失业救济金？

失业补贴是在新冠肺炎疫情影响下，由全国社保中心于2020年向这些失业人员发放的临时日常生活补贴，使失业人员有一定的基本日常生活支出，由地方财政拨款直接支付。它属于一个社会保障体系。

失业保险和失业救济金的区别

1.申请条件的区别:失业保险费:失业前，公司单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者因非个人故意中断工作，申请失业记录等。，并有求职的规定。失业补贴:一般来说，交了失业保险，现在失业，就可以领取。全国各地的实际政策可能会有一些差异；

2.分配规范差异:失业保险待遇:按照低于当地最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障标准的政策规范，最长不超过24个月。领取期间可以同时享受其他失业保险待遇。失业补贴的发放标准为不超过当地失业保险金的80%，领取期限为6个月。领取期间不享受失业保险、缴纳基本医疗保险费、丧葬补助金和抚慰金；

3.领取和支付时间:失业保险金按月发放。失业前，职工所在单位和职工按规定累计缴费满1年不满5年，领取失业保险金的期限最长为12个月。失业金:失业金只能领取一次，在社保缴纳当月你将无权领取失业金。领取期限最长为6个月，从失业人员符合条件的当月起计算，按月发放，次月领取。

这篇文章主要是关于为什么建议不提供失业救济金。内容仅供参考。